Intervenant(e) social(e) H/F
Description
VILTAÏS est une entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 300 salariés. Elle a obtenu l'agrément ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale) en octobre 2021. Elle est organisée en 5 pôles d'activités basés sur 6 régions et 26 départements.
Notre association est singulière dans la diversité de ses activités. Cette diversité est un choix, elle est le résultat d'une histoire et de la volonté de s'enrichir de nouveaux savoir-faire pour répondre toujours plus efficacement aux enjeux de notre société.
Une entreprise où il fait bon vivre ! 90% des collaborateurs trouvent du sens à leur travail, le jugent intéressant et stimulant. Le niveau d'engagement des salariés est jugé exceptionnel. 97 % se donnent à 100%, 87% sont fiers. L'évaluation de la qualité de vie au travail est bonne.
Notre travail est tourné vers l'humain, notre ADN est l'Humanisme.
Notre métier : concourir à l'utilité sociale à travers un esprit collaboratif et disruptif.
Notre promesse : révéler le beau et le bon en chaque être humain.
Nous sommes Viltaïs, croire en chacun. « C'est ensemble qu'on est unique ».
Avantages
- Mutuelle
Mission
L’Intervenant(e) Social(e) interviendra prioritairement sur les dispositifs d’accompagnement global de Bénéficiaires d’une Protection Internationale (Réinstallation, Mobilité nationale, IML, …), et en soutien de l’ensemble des activités du service :
- Accompagnement et mise en œuvre des projets personnalisés des bénéficiaires des dispositifs,
- Accompagnement dans l’accès aux droits, sociaux et sanitaires,
- Accompagnement dans la capacité à habiter, et dans l’intermédiation locative,
- Accompagnement dans les démarches administratives, notamment en lien avec leur intégration/inclusion, …
- Organisation des accueils dans le logement : préparation administrative, logistique, …
- Accompagnement à la sortie du dispositif en lien avec le droit commun,
- Développement de partenariats et/ou actions collectives.
Le bureau de rattachement sera basé au Creusot.
Le ou la titulaire pourra être amené à effectuer des déplacements en dehors du département de la Saône et Loire
CDI à temps plein à pourvoir dès que possible.
Profil
- Capacité d’accompagnement des publics vers l’autonomie et l’inclusion,
- Connaissance des droits et obligations des usagers,
- Capacités rédactionnelles et aisance relationnelle,
- Travail en équipe et en réseau,
- Évaluation de situation et mise en œuvre de plan d’action,
- Autonomie, mobilité et adaptabilité,
- Capacité organisationnelle,
- Force de proposition,
- Actualisation de la documentation professionnelle et règlementaire.